今（8/26）【世華】總會在集思台大會議中心舉辦12屆第四場的《華冠CEO論壇》，邀請到外交部長林佳龍、商周執行長郭奕伶擔任主講貴賓。林佳龍部長率領多位外交部官員盛情與會，僑委會副委員長阮昭雄、柯杜創會總會長致詞肯定【世華】會員的學習精神。榮譽總會長施郭鳳珠，上春、琍綺名譽總會長，淑敏第一副總會長，遠從巴西回來的麗月副總會長和世英副總會長；以及由承辦單位華冠獎得主聯誼會主委林梅燕率領下的歷屆華冠獎得主、國際事務顧問、國際理監事踴躍出席這場論壇。
    莊住維總會長致詞感謝林梅燕主委和賴淑芬副主委，站在全球華冠獎得主的格局與高度，承辦規劃四場論壇講座，每一場演講內容都是一種「超越」，每一位講師都帶領我們看見一個新境界，接觸先驅的新思維，引領我們做更深沉的反思。
  口碑，成為舉辦下一場論壇時最佳的票房保證，今天現場420位會員參與，座無虛席。知識無價，這場論壇的壓軸場，非常榮幸邀請到外交部林佳龍部長，為我們指點經貿外交與榮邦計畫；商周郭奕伶執行長，為我們帶來破框成長走出新賽道的精采分享。
    總會在八月份拜會外交部時，部長肯定【世華】的經濟賦權、和積極推動外交僑務，期勉與【世華】攜手找出成功模式，建立共同體，一起讓台灣成為經濟日不落國，以經濟推動實質外交，共同推動榮邦計畫。郭奕伶執行長今天的演講內容，則是商學院沒教、頂尖CEO不外傳的know how，非常難得。

林佳龍部長告訴我們在促進產業升級創新之外，如何積極參與國際經貿合作，鏈接全世界，在政府所建立的多邊合作關係中，成就自己的事業發展，同時也促成更多友好的國際關係。
    林佳龍部長在演講中表示，外交政策跟產業可以連結起來，跟著政府的政策走比較「輕力」。提出「新雁行理論」，從地緣政治、經濟發展以及商業模式進行典範轉移。以民主(Democracy價值外交)、和平(Peace同盟外交)、繁榮(Prosperity經貿外交)的整合進行總合外交，深化國際鏈結，促進雙邊、多邊合作。並且詳細說明經貿外交榮邦計畫的核心價值，透過企業聯合艦隊，打造經濟日不落國的台灣。
    部長並且提出經貿外交的新架構，從固邦到榮邦，固邦是強化與友邦在基礎建設、婦女賦權、資通訊、健康照護、能源、農業、氣候等領域，全面開展和友邦在人才、科技、產業等各領域的合作，帶動經濟成長，創造在地就業機會。
    榮邦計畫以經貿外交為核心，擴大多邊及雙邊戰略合作關係，槓桿美日同盟之數位團結及產業科技戰略，並運用數位及淨零科技「雙軸轉型」模式，擴大台灣經貿影響力，共協、共創、共好，把產業的供應鏈拉到我們的友邦，以「世界的台灣，台灣世界好」期勉大家一起努力。
　　部長最後引用住維總會長的話：「沒有最好的人，只有更好的團隊，邀請【世華】透過經貿外交攜手同行，公私協力，人人都是外交官，一起爭取國際商機、開拓新興市場，進行全球布局。

第二場商周執行長郭奕伶的《啟動破框成長的那一把金鑰匙》，提醒慣性思維將影響一個人的破框，讓企業的思維變得僵硬。成長需要破框，破框來自斷捨離。組織的慣性，會讓企業動彈不得，制約力會拉著企業往後退，不讓企業突破創新。舉例微軟斷掉昨日的成功，突破限制，持續成長。輝達捨去過去的認知，奠定生成式AI的基礎，破框狂飆。廣達離去昔日的框架，造就另一個事業巔峰。
　　執行長解析為何破框這麼難，因為要顛覆過去、跳脫舒適圈、向已知宣戰。定型心態Fixed Mindset，是一心求勝；成長心態Growth Mindset則是先善敗，再求大勝。要我們當一個Learner，而不是Knower。遇到未知就learn it all ，而不是know it all。最後，執行長以輝達黃仁勳的話做為總結，Becoming is better than being，一間偉大的公司，不是出自智力，而是來自性格；性格不是靠聰明絕頂的人塑造出來的，而必須是經過磨難的人。
　　郭奕伶執行長提出啟動破框成長的這一把金鑰匙，就像一本絕世武功的秘笈一樣，讓大家建立打掉重練的勇氣，深謀遠慮的智慧，以及面對破框時足夠強大的心智。

華冠獎得主聯誼會主委林梅燕做總結時，細數每一場演講的重點和價值，感謝姊妹們迴響很多的感動，期勉大家與智者同行。並且感謝總會長的全程指導，團隊幹部們盡心盡力的場佈，和淑芬副主委的全力協助。同時期盼大家繼續支持下一屆由淑芬副主委承辦的論壇活動，延續組織學習的動能。今天的論壇活動在所有姊妹共同喊出「華冠CEO論壇，成功！」的響亮聲音中圓滿落幕！